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中國網:律師世家——北京岳成律師事務所二十五年歷程

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首屆全國十佳律師、北京岳成律師事務所創始人岳成
 

   律師世家

在專業領域,“世家”,代表著一種底蘊、代表著一種傳承、代表著一種精益求精的工匠精神。而在中國,律師制度在改革開放后才得以恢復,傳統的合伙制律師事務所松散的組織模式似乎又注定讓律師在執業過程中對自身利益的關切會遠遠大于對律師事務所的投入。

這一切似乎預示著在中國,律師這個行業也許根本就不可能有“世家”的概念。

但是,隨著2014年首屆“全國十佳律師”岳成律師的堂孫女岳婷拿到了律師執業證、岳家第三代律師開始執業,岳成家族真正成為了中國的律師世家。

岳成是北京岳成律師事務所的創始人,在他的教導下,岳家第二代共有六人從事律師工作。其中,長子岳運生是北京總所主任,長女岳海南負責黑龍江分所,二女兒岳雪飛負責上海分所,小兒子岳屾山負責美國紐約代表處,小兒媳宋靜負責三亞分所,外甥王靜巍負責廣州分所。

岳家第三代人,除已執業的堂孫女岳婷外,最少還將有八人從事律師這一職業、在岳成所工作。

岳成從不諱言岳成所是家族所。在發掘家族所優點的同時,作為民族英雄岳飛的第三十二世孫,他比其他大多數律師更加重視律所的發展與責任的傳承。

經常有同行或者朋友問他,你孩子都已經接班了,又非常優秀,你歲數這么大了,干嘛還拼命工作?岳成總是這樣告訴他們:一為子孫打基礎,二為法治做貢獻,三為自己留名聲。

治家如治所,治所先治家。結合六十多年人生閱歷和三十多年律師生涯,岳成總結出12字家訓:“懂感恩、知敬畏、有禮貌、要孝順”,教育其子孫身體力行。

2016年9月25日,岳飛銅像(按杭州岳廟岳飛塑像比例制作)在岳成所落成,70多位朋友參與撰寫岳飛銅像兩側楹聯。最后確定為——

上聯:精忠報國,武穆精神傳千古,岳母刺字耀天下;

下聯:律師世家,掃盡人間莫須有,正義擔當法中華。

作為岳飛的后裔,岳成始終把“精忠報國”牢記于心,并將其在岳成所傳承下去。

正是在這樣的責任感和使命感的指引下,北京岳成律師事務所一路穩步前行,不但親歷了中國律師制度的改革與發展,也參與了中國法治建設的探索與實踐,還見證了中國特色社會主義法律體系的創立和形成。

如今,這個在中國律師界具有極高知名度和影響力的傳奇律所,終于迎來了建所二十五周年的輝煌時刻,并正向百年大所的目標穩步前行。

 讓我們一起走近他——

他是首屆“全國十佳律師”,代理過眾多大案、要案,精湛的業務名滿華夏;他1976年進縣城,1986年進省城,1996年進京城,2006年成立美國紐約代表處,2016年又同時申辦了六家分所,每“躍”必成,堪稱中國律師界的一位傳奇人物。

   先做律師后學法,開所八個月創收過百萬

作為改革開放后的第一批執業律師,岳成已經在律師這條道路上走過了將近四十個春秋。也許很少有人知道,他竟是“先做律師后學法”。

那是在1980年,中國恢復律師制度第二年,岳成被調入黑龍江省海倫縣法律顧問處,只經過了兩個月的速成培訓班學習,他就被“趕鴨子上架”,當上了律師。

剛剛踏入律師這一行業,岳成主要靠自學,每天一大早就起來背法條。當時用的還是1979年頒布的《刑法》和《刑事訴訟法》,其中《刑法》共192條、《刑事訴訟法》共164條,他都能背下來。從業三年后,他以黑龍江省綏化地區第二名的成績考上了吉林大學法律系的本科函授班,終于開始全面、系統地學習法律。

雖然岳成這種先做律師后學法的情況是歷史大環境造成的,但他反而覺得這樣也很好。首先,這使得他非常珍惜得之不易的學習機會。其次,因為之前有過三年的實踐經驗,所以在聽老師講課時他能夠帶著問題去聽,再在實踐中體會老師所講授的法學原理,他對法律條文理解得就更加深刻。就如同醫生將講課和臨床相結合,相輔相成的效果一樣。

所以,岳成始終覺得作為學法學的人,如果在實踐中鍛煉過,再回過頭去聽老師講課,一定會獲益良多。

1986年,岳成被調入黑龍江省會哈爾濱市,繼續從事律師工作。九十年代初,岳成在黑龍江地區已經極具知名度。但1993年,隨著國家對律師事務所管理的改革,他還是毅然辭去公職,以自己的名字創辦了黑龍江省第一家合伙制律師事務所。因為他業務精湛,律所開張僅僅八個月,創收就已逾百萬元。

翻開那時的卷宗,一份份用毛筆書寫的辯護材料和蠟紙印刷的判決書讓人們好像又回到了那記憶中的年代,但最后一頁辦案日記中“勝訴”二字讓人們時至今日仍然感受到岳成當年的豪情。

   “要想贏,找岳成!”他成為首屆“全國十佳律師”

1985年,岳成作為原告的律師代理了一起離婚訴訟。被告方特意從外地請來了兩位律師,庭前表示決不離婚。法庭上,岳成從婚姻的社會起源到道德基礎,從愛情的心理特征到婚姻破裂標準,從東方的傳統觀念到現代的家庭理念……足足講了兩個小時。他有理有據有情的發言,不但令審判法官禁不住點頭稱贊,對方的一位律師竟然也蹭地站起來說:“我完全贊成岳成律師的意見!”

1988年,岳成的故鄉海倫縣集資修筑一條大街。這條大街位于海倫縣城的中樞,又是以抗日英雄李雷炎的名字命名,寄托了海倫民眾的殷切希望??墑敲幌氳焦こ炭己?,路修了不到三分之一,施工方就以顯失公平為由向法院提起了訴訟,要求縣交通局補齊24.6萬元的差價。海倫縣交通局缺乏應訴的經驗,急忙派人到哈爾濱找到岳成。當時岳成正患著肺炎,他一邊打著吊瓶,一邊翻閱材料。經過二十多天的準備,岳成在庭審中以詳實的證據和嚴謹的論述,不但使法院駁回了對方的無理請求,還迫使其向海倫縣交通局支付了違約金170余萬元。海倫人奔走相告:“岳成為家鄉贏回了一條街!”

1989年,岳成律師代理了滿洲里市一件標的價值180萬的房屋產權糾紛二審案件。他的當事人一審已經敗訴了,面對外部的無理干涉、面對十幾個抱頭痛哭的當事人,岳成決心一定要在二審把結果掰回來。

當時岳成正值孩子高考,但他還是將全身心投入到了案子中。幾個月間,他從滿洲里跑到呼和浩特,再跑到北京,多次往返,終于得到了法院的支持,為當事人討回了房屋產權。

正是憑著精湛的業務水平,在1994年黑龍江省司法廳、黑龍江日報、黑龍江律師協會三家聯合舉辦的黑龍江省首屆“十大優秀律師”評選中,岳成以群眾票、政法票兩個第一,專家和評委兩個滿分的好成績榮登榜首。1995年,他又被司法部評為首屆“全國十佳律師”。

酒香不怕巷子深,時任《中國律師》雜志總編輯劉桂明為了給首屆“全國十佳律師”做專題到律所準備采訪岳成時,恰巧一位要委托律師的當事人也急于見岳成。他在辦公室外大聲地說道:“都說要想贏、找岳成!我一定要委托岳成代理!”這句來自當事人的最高評價,與首屆“全國十佳律師”的名號一起,傳遍天下。

   進京!他成為北京地區知名度最高的律師

作為首都,北京坐擁國內最優厚的司法、行政資源和最大的法律服務市場。“北京律師”似乎也成為了一種特殊的封號,代表了中國律師界的最高水準,令很多當事人不遠萬里,也要來北京請律師、打官司。

1996年,岳成的律師事務所在黑龍江省辦得有聲有色,但他并不滿足偏安一隅,更大的理想使他毅然決然地要把律所開到北京去。不是在北京開分所,而是把總所搬到北京去!

在實現“76年進縣城、86年進省城、96年進京城”的三級跳的同時,他也給自己帶來了一個巨大的挑戰。

北京律師,強手如林。一個外來戶,既非海歸、也不是“學院派”,既不“拜碼頭”、也不守“規矩”,雖有首屆“全國十佳律師”的頭銜,但北京的客戶并不熟悉,想闖出一番天地,其辛苦可想而知。好在長子岳運生也已畢業進入律所,父子二人就這樣開始了在北京的創業之路。

為了拓展案源,岳成堅持大案、小案、經濟案和刑事案都辦,不挑西瓜、不放芝麻。為了打開市場,他在權威刊物上常年刊登“岳成律師事務所”的報花廣告,并定期向客戶發放私人律師卡,還開通免費咨詢熱線。

漸漸地,慕名而來的客戶不斷增多,其中不乏社會名人。隨后,他代理了著名相聲演員姜昆被訴侵犯名譽權案、歌手田震名譽權案、原河北省副省長叢??芑甙?、《秋菊打官司》原作者陳源斌名譽權侵權案、《瀏陽河》詞作者徐叔華著作權案、聯合國“世界和平使者獎”獲得者李曉華名譽權侵權案、國家文物局被訴打撈甲午海戰“致遠”艦糾紛案等全國聞名的案件……岳成和岳成律師事務所的名氣也隨著這些案件越來越大、越來越響。

1998年,北京市司法局律管處委托零點調查公司就北京地區律師形象進行社會調查的結果顯示,岳成所雖然進京僅僅兩年知名度卻位列三甲,岳成本人更是成為了北京地區知名度最高的律師!

   為崔永元代理維權案,人格魅力征服央視名嘴

從1997年上半年開始,中央電視臺“實話實說”節目主持人崔永元,被華麟集團的“美福樂”盜用肖像和名譽,在全國九十多家電視臺播出了近萬次廣告。許多服用“美福樂”無效甚至有副作用的觀眾通過各種形式紛紛質問崔永元。很長一段時間,給崔永元的工作和生活帶來了極大的痛苦和折磨。

崔永元滿懷苦惱地找到了岳成,岳成答應為崔永元免費代理這場官司。為了準備打好這場官司,岳成率領同事們熬了整整7個晚上,困了就住在辦公室里。

開庭前一天,一個很有來頭的中間人找到了崔永元,說“法院我們全都弄好了,肯定判你們輸。如果你現在撤訴,不和我們玩命的話,我們還可以同你談條件”。

崔永元十分憤怒,立刻給岳成打電話,傾訴此刻的心情,并一再叮囑:“你現在在哪兒呀?明天要開庭了,你要有心理準備。”

岳成卻答道:“我在理發館刮胡子啊,咱得保持律師出庭的好形象。你不用管那些,踏踏實實睡你的覺。”

2000年12月7日,崔永元訴華麟集團案正式開庭。在法庭上,整個訴訟過程中唇槍舌劍,岳成的話句句說在理上,慢慢占據了上風。2001年2月20日,法院判決崔永元勝訴,華麟集團賠償崔永元名譽損失費人民幣10萬元,連續7天在中央電視臺道歉。崔永元認為這是岳成給他的最好的生日禮物,并決定把這10萬元捐給20個交不起學費的大學生。

事后崔永元說:“我當時接觸了很多律師,有的還是很有背景的律師,他們告訴我這件事情通過關系可以搞定。岳成恰恰就不是這樣一個律師,岳成公開地說我不走關系,我不靠關系,我打官司就靠證據,就靠法律本身,這點就特別吸引我。他還說過,我是個農民律師。最讓我感動的就是他的寬容,讓我多站在被告的角度去看問題。所以我覺得他是我這個案子的律師,同時又是朋友,又是我的兄長,對我來說又是個普法者,希望我通過這個案子知道更多的法律知識。”

   對每一個當事人都飽含深情的“東方之子”

岳成律師事務所的所訓要求律師要誠實、正直、富有同情心,要求大家認識到律師掙人家錢是“乘人之危”,所以一定要拍良心服好務。律師作為法律服務的提供者,絕對不可以像舊社會的棺材鋪老板那樣,為了發財而盼望死人越多越好。

記得還是在縣城做律師時,岳成曾為一個父母離異的小姑娘代寫訴狀,要求其父親增加撫養費。在訴狀中,他深情地寫道:“我之所以要讓爸爸成為被告,是為了讓爸爸在繼母面前有個交代……”那位父親看到訴狀的內容失聲痛哭,誠懇地對法官說:“孩子要多少,我給多少。”法官感動地說:“要是我們的律師都能寫出這樣的訴狀,案子就好辦多了。”

一次,山西陽泉一位當事人因為500多萬元的稅收糾紛找到岳成,要告當地政府。岳成分析案情后,坦誠地勸慰當事人別打官司,嘗試通過協商的方式解決爭議事項。當事人很奇怪地說:“我問了那么多律師,都勸我打官司,只有您勸我不要打官司。”后來經過和當地政府的溝通,糾紛果然得到了圓滿解決。當事人特別感激,要送岳成一輛車,被他婉言謝絕了。

一個外地來京打工的農民在為北京包工頭干活時截斷右手兩個手指,傷殘評定為8級,部分喪失勞動能力。包工頭在負擔了初期的治療費用后即聲稱不再負責。這個民工走投無路,抱著最后的希望找到岳成律師事務所,希望大名鼎鼎的“十佳律師”能夠維護他的合法權益。岳成當即表示,所里派律師為其提供法律援助,免費代理訴訟。委派的律師不辭辛苦,數次奔波于法院、出事現場及北京包工頭處,最后案件終于得到圓滿解決,這個民工得到包括醫療費、傷殘補助費和誤工費等各項補償。這個民工為了表示感謝,特意送來了錦旗和家鄉的蘋果。岳成破例收下蘋果,卻讓所里的律師將折價款200元交給民工。手里拿著這200元錢,這個民工頓時熱淚盈眶,幾次要給岳成跪下以表感激,在場的人無不動容。

正是憑借著這份作為律師的責任感和對當事人的濃濃深情,2001年5月18日,中央電視臺《東方之子》欄目對岳成進行了專題報道。這個黑土地走出的農民之子正式升華為了享譽全國的東方之子。

   優秀的律師必然是道德的典范

1998年,應中國政法大學之邀,岳成律師為學生們開設講座,題目是:最優秀律師應該具備哪些條件?

岳成律師侃侃而談:第一要業務精,就像外科大夫,你刀下去了,關系的是人命;第二要人品好,不貪,誠實;第三要有責任心,接了案子就要做到最好;第四還要有自信心。當他說到“最優秀的律師無一不是道德的典范”時,一位女生從座位站起,大聲發問:“你是全國十佳律師,請問這種道德典范在你身上是怎樣體現的呢?”這個帶有“進攻性”的問題贏得全場一片掌聲。

岳成答道:“我1966年高中畢業,1968年回鄉,第二年,我找了個小學文化的農村妻子。1976年,我進縣城工作,妻子成了城市居民,小學文化沒有工作;1986年我成為一個合格的律師來到省城,還是這個小學文化的妻子;1996年我是知名律師來到北京,這個小學文化、沒有工作的妻子至今還跟著我。我不知道這算不算道德的典范?”

會場上鼓掌聲再次響起,既是對這種“道德典范”的認同,也是對他即興答辯的稱贊。

近年來,岳成接受媒體采訪時,有幾個詞語常掛在嘴邊:感恩、敬畏、自律,由這幾個關鍵詞衍生的語句是:“律師界比我優秀、比我人品好的律師多著呢,他們只不過沒有我這么幸運,所以?;掣卸髦幕乇ㄉ緇?rdquo;。


2011年4月16日,岳成律師受聘擔任中國人民大學法學院法律碩士研究生兼職導師。

   捐資助學,一個律師捐了800萬;法律援助,真情回報社會

捐資助學,回報社會。截至目前,岳成個人累計捐資800萬元,以岳成律師事務所的名義在北京大學、清華大學、中國人民大學、中國政法大學等26所大學法學院設立了獎教金、獎學金,助力高等教育中法律人才的培養,鼓勵、幫助廣大師生更加積極有為,投身于法律事業,成為中國法治化進程中的棟梁之才。

岳成提出,在2023年岳成所成立三十周年時,至少再捐200萬元用于法律人才培養。目前,已有308位教師和773名學生獲獎。同時,岳成所為獲得獎學金的畢業生開通了就業綠色通道,提供就業機會。另外,岳成所還是北京大學、中國政法大學等院校的實習基地,每年都會接待大量的實習生在所內實習。

為了踐行律所社會責任,岳成所還積極開展法律援助,每年都會為很多生活確有困難的當事人減免代理費用。此外,2004年9月起,岳成所承諾免費為黑龍江來京務工的農民工維權;2007年11月起,岳成所承諾免費為首都高校大學畢業生就業維權,并承諾免費為中國SOS兒童村提供法律幫助。

建所至今,岳成所累計免費代理法律援助案2300余件。另外,岳成所開通免費電話咨詢、網絡咨詢,每年為全國各地的百姓提供法律咨詢服務萬余次,真正體現了一個知名大所的社會擔當。

 

    “交岳成不會讓你們后悔,你們用一份感情交我們三代人”

2017年5月21日,北京岳成律師事務所杭州分所開業。面對在場的1500余位嘉賓,岳成深情地說道:“交岳成不會讓你們后悔,你們用一份感情交我們三代人。”這不是一句簡單的客氣話,而是對自己家族事業的鄭重承諾。

“交律師”,在很多人看來是打法律擦邊球、占便宜的捷徑,但岳成卻認為,交朋友,要講義氣。這個“義”不是沒有是非的“哥們義氣”,而是合法合規的長久之義。也許在有些人看來,岳成的很多做法未免太沒有“人情味”,但這實際上體現的是岳成對法律的敬畏。

記得1993年剛開所沒多久,就有一個法院的領導找到岳成,說有個朋友接了個幾十萬的案子,希望岳成能幫忙給開個發票,怎么收管理費都可以。岳成回答道,這不是我們的律師,我們不能給他開發票。

去年,岳成的一個老朋友給他打電話,說有個親戚以前在岳成所工作過,現在考上了公務員,希望能給開一份在職兩年的工作證明。岳成讓工作人員一查,發現這個人實際上只在岳成所工作了五個多月。岳成表示兩年與事實不符不能給開。這個朋友特別不高興,說她家親戚已經在履歷上寫了兩年,律所開個證明又能怎么樣?岳成回答道,也許不能怎么樣,但這是造假,而且一入公職就想在履歷上造假,這樣的包袱是要背一輩子的。

經常有朋友拜托岳成給孩子開個實習證明,岳成始終堅持實事求是的原則,從未開過一份虛假的證明。

不僅是對朋友,即使是對家人,岳成律師也是如此。他二哥的孫女婿在北京買房子,他并不在岳成所工作,但為了辦貸款,希望能以岳成所的名義幫忙開一個月工資2萬元的收入證明,岳成沒同意。為此,以后五年多這個孫女和孫女婿雖然也住在北京,但都沒進過岳成家門。

除了對別人,就是對律所,岳成也是一樣的嚴格。2001年10月,岳成從報紙上看到有的同仁因漏報或逃稅受到處罰,于是就自己花錢請來有名的稅務師事務所對岳成所五年來的財務全部進行審計。當稅務師進所查賬時問:“怎么查?”岳成答道:“就像整人那樣查,出稅務報告,今后我所如稅務方面出問題可要追究你們的責任。”審計結束后,他主動補交了因財務交接出現疏漏而漏交的4萬元稅款。所里有人說他“大頭”:“全國的律師事務所,誰像我們這么干?!”對此,岳成坦言:為什么這樣做?一是因為五年中幾次換會計和出納,難免有疏漏或漏交稅款的錯誤,如不查,待稅務機關一查就要???;二是因為我們是從事法律工作的律師,更應模范地依法納稅,給社會做一個好的表率。

岳成常說:“我來到北京,如履薄冰,戰戰兢兢,生怕出現一點兒問題。我時刻提醒自己,人的一生一定要記住兩點:一是感恩,感恩之心常存,用感激的眼光看待一切,世界都是美好的;二是敬畏,要心存敬畏,一個人一輩子一定要有點怕頭,當一個人什么都不怕的時候,用我家鄉的話來說,那就離粘包不遠了。我們一定要記住那句警世名言‘上帝想讓誰滅亡,首先讓他瘋狂’。我怕自己也瘋狂,求人寫了一條幅‘心存敬畏,嚴格自律’,掛在辦公室,以自省。真的,平安是福。”

這既是岳成律師的“義氣”,也是岳成家族作為律師世家的“義氣”。?


2007年11月12日,岳成律師參加2008北京高校畢業生就業維權公益活動啟動儀式。

二十年前,岳成憑借自己精湛的業務水平,在黑龍江贏得了“要想贏、找岳成”的美譽;二十年后,岳成所憑借“律師掙人家錢是乘人之危,我們要拍良心服好務”的職業道德,專業化分工的業務模式、全所服務以及感動服務,贏得了“要想贏、找岳成”的贊譽。

   提出“六大綱領”,制定律所“憲法”

俗話說的好,“國有國法,家有家規。”作為法律服務的提供者,岳成所也有自己的“憲法”,這就是岳成所的“六大綱領”。

第一、法律顧問是岳成所的主營業務,是岳成所的核心競爭力。

第二、岳成所實行全員工薪制,律師全部坐班,真正實現了公司化管理。

第三、岳成所法律服務的三大特點:專業化分工、全所服務、收費標準公開。

第四、岳成所堅持“三不原則”:不給回扣、不給介紹費、不給找關系走后門,堅信打官司就是打事實、打證據、打法律規定,而不是打關系。

第五、岳成所首倡中國律師精神:法治、正義、擔當、理性。

第六、岳成所首倡感動服務,感動服務是岳成所法律服務的標準。

“六大綱領”言簡意賅地涵蓋了岳成所的制度、理念、文化以及業務等方方面面。岳成所信奉并堅持“六大綱領”,以此作為律所發展的總章程。同時,“六大綱領”也成為岳成所人才招聘的第一道筆試題,牢記并深刻領會“六大綱領”是岳成所對律師及工作人員最基本的要求。

   堅持“三不原則”,鑄造岳成所最寶貴的“傳家寶”

岳成所實行“不給回扣,不給介紹費,不給找關系走后門”的“三不原則”,堅持“打官司就是打事實、打證據、打法律規定,而不是打關系”。岳成所只依靠合法手段進行宣傳,通過高質量的服務水平擴大影響力,不打花拳,不踢繡腿,不違法、不越界。建所以來,岳成所一直平穩、安全、腳踏實地的發展著??梢運?,“三不原則”是岳成所長久而穩健發展的基石,是岳成所最寶貴的“傳家寶”。

“之所以堅持‘三不原則’,是因為我堅信,在社會主義法治國家,依靠法律和證據完全可以贏得訴訟。”岳成說。

有人懷疑岳成所的“三不原則”是否只是喊喊口號而已,到底能不能做到,做到了是否還能夠生存?事實證明岳成所做到了,不但生存了,而且發展得非常之好。

剛來北京時,某教授與岳成在共同參加活動時相識。之后,他給岳成所介紹了一個案件,案件當事人也進行了委托,代理費70多萬元。案件代理過程中,該教授致電岳成,寒暄過后便問應該給自己多少介紹費。岳成表示感謝后,解釋說岳成所沒有介紹費。該教授稱自己辦公桌上有好幾份與其他律所簽訂的合同,給那幾家介紹都有。岳成明確告訴這位教授,岳成所依法依規經營,絕對不做任何法律禁止的事項。最終,也沒有給那位教授任何費用。

幾年前,某企業請岳成所代理在最高人民法院的一起再審案件,首先要求岳成所的律師找關系,被拒絕后,又提出70萬元的代理費要開80萬元的發票,其余10萬元作為在北京的“活動經費”。岳成所沒有答應,最終這個案件沒有委托。

2017年7月,某刑事案件犯罪嫌疑人的家屬打算委托岳成所三亞分所為被一審法院以信用卡詐騙罪判處有期徒刑五年的戚某進行二審辯護。因一審判決結果超過心理預期,犯罪嫌疑人的家屬提出能否找關系謀得輕判,岳成所三亞分所的律師明確拒絕并告知岳成所的“三不原則”。最后,基于對律師專業能力及律所管理規范的認可,犯罪嫌疑人的家屬仍然委托了岳成所的律師代理二審階段。

為留住客源,岳成所采取“請客不送禮”的做法,參加過岳成所酒會活動的來賓說:“岳成所大宴賓客,其實是打造一個社交平臺。雖然岳成所公開宣稱不送禮,但由于多年積累了豐富的人脈,參加岳成所的宴請可以認識不少人,岳成能夠不花錢幫我們解決很多難題,作為回報,我們也甘心給岳成所介紹案子,或者委托岳成所當我們企業的法律顧問。”

岳成自豪地說:“雖然不走后門,但該贏的官司我們大部分都贏了,現在我才敢說:打官司是打事實打證據打法律規定,而不是打關系。如果像社會所流傳的那樣‘沒有關系就打不贏’,岳成所發展不到今天。”

堅持“三不原則”,雖然讓岳成所流失不少機會和收入,但贏得的卻是良好的口碑。岳成所全體律師及工作人員通過提高服務水平,讓客戶感動,贏得了社會的認可和行業的品牌;所以,越來越多的單位和個人更愿意請岳成所為其提供法律服務。時至今日,岳成所已經為520余家單位擔任常年法律顧問,個人委托訴訟案件更是屢創新高。

   以法律顧問為中心,打造中國法律顧問第一品牌

市場經濟是法治經濟。改革開放以來,我國經濟發展迅速,各種法律風險的防范也日益重要。而防范法律風險的關鍵就是要順應法治經濟的要求,建立、健全法律風險防范機制,為市場經濟各類主體的發展保駕護航。而聘請律師作為法律顧問,發揮律師作為法律專家和法律服務者的作用,顯得尤為重要。

岳成所提出,聘請常年法律顧問的八大作用是:(一)提高領導者的法律意識;(二)提升單位的法治形象;(三)預防法律風險;(四)化解?;姆勺?;(五)經營決策的法律參謀;(六)領導者的外腦;(七)降低管理成本;(八)實現長久發展。

要想真正實現這些作用,對普通的律師或律師事務所來說并不容易。

雖然在一般人看來,律師主要的工作就是打官司,常年法律顧問充其量只是個顧問的角色,作用并不大。但是,當前律師行業的主要工作形式仍為律師個人的單打獨斗,所謂的律師團隊也多為某個合伙人帶幾個助理的形式,而常年法律顧問服務不但涉及眾多法律部門,而且工作量大、內容龐雜,還需要很大的精力去維護已有的顧問單位,這就決定對絕大多數律師和律所來講,其很難為客戶提供全面的法律服務,而且受制于個人能力和精力,其也很難對客戶的需求做到隨時響應、保質保量,而這顯然無法滿足客戶對法律顧問服務的需求。

岳成認為,法律顧問服務必須由綜合的、多領域的、專業化的大型律師團隊或者律師事務所才能承擔,而岳成所恰恰符合這樣的要求。

法律顧問服務是律師事務所的一項重要法律服務內容,但將其定位為律所的主營業務、核心業務,岳成所可能還是第一家。將為顧問單位提供常年法律顧問服務作為自己的主營業務不是一個簡單的宣傳口號,而是岳成所在自己的發展過程中,根據自身的實際情況、結合律所法律服務的特點,一步一步探索出來的一個長期的發展方向。

作為岳成所的核心競爭力,在為客戶提供常年法律顧問這一點上,岳成所擁有十大優勢:(一)法律顧問是岳成所的主營業務;(二)2011年成立了法律顧問研究中心;(三)律師實行專業化分工,設有12個部門;(四)公司化管理,全所服務;(五)標準化、規范化的服務流程;(六)提供準確的法律體檢;(七)二十五年豐富的法律顧問服務經驗;(八)520多家常年法律顧問單位,范圍覆蓋各行各業;(九)感動服務是岳成所法律服務的標準;(十)社會公認的知名品牌大所,信譽卓著。

近年來,岳成所的業務重心一直在向法律顧問服務傾斜,服務模式和部門設置也依據顧問單位的要求不斷調整、完善。為保證法律顧問服務質量,岳成所始終將律所最好的律師用來為顧問單位提供法律服務。現在,法律顧問服務已占岳成所業務總量的三分之二以上,并單獨設立法律顧問事務部,統一協調各個專業部門對顧問單位服務,形成了從法律顧問單位開拓、到日常法律服務、服務監督的一系列的服務流程,實現了法律顧問服務的專業化、標準化、信息化。在為顧問單位提供優質、高效的法律服務的同時,也為整個行業的法律顧問服務發展做出了自己的貢獻。

 

   建設一支業務專精、紀律嚴明的“律師岳家軍”

“凍死不拆屋,餓死不擄掠”是宋代岳家軍的軍紀。正是憑借著訓練有素和軍紀嚴明,岳家軍百戰百勝,使敵人聞風喪膽。而今天,為了給客戶提供最優質的服務,岳成所也打造了一支業務專精、紀律嚴明的“律師岳家軍”。

律所的競爭也是人才的競爭,岳成所的服務模式不同于一般“散養式”的律師事務所,不是所有的外聘律師都能適應岳成所的管理形式和服務要求,所以岳成所更重視對自身人才、尤其是青年律師的培養。

二十五年來,岳成所始終把律師培養(尤其是年輕律師的培養)放在重要位置,以熟悉全面業務到精研專門領域為新人發展軌跡。在岳成所,法律新人們至少需要經歷兩年左右的學習和磨煉,在確定其有足夠的業務能力和素質獨擋一面之后才能升任為律師。在此期間,所內安排執業經驗豐富的老律師親自進行指導,發揮“傳幫帶”作用,從而保證法律新人的快速成長。

為強化全體律師的職業素養和業務能力,實現律所和律師的共同發展,岳成所采取了一系列的人才培養措施。如每年制定培訓計劃,內容包括入職培訓、周五例會培訓、部門內部培訓、全所業務培訓,學習最新的法律法規知識、分析指導案例,保證律師知識庫的及時更新和執業行為的高度規范。岳成所每年邀請法官、檢察官、教授、學者等為所內律師授課,希望通過與不同職業的專業人士進行交流,促使岳成所的律師們能夠全方位的理解法律法規。

每周五下午,全所律師都要集中在一起開例會。例會上,每個律師都可以把他們即將出庭的案子拿出來討論,如果是重大、疑難、復雜的案件則必須上會討論,這樣案件的代理情況不僅體現經辦律師的個人業務水平,而且體現出全所律師的集體智慧。

為了及時得到客戶對事務所服務的反饋,岳成所每天由專人向至少3名已經委托代理案件的客戶和3名前來咨詢的客戶征求意見,了解客戶對事務所服務的滿意度,并將客戶對律師服務的評價在例會上及時公開,同時抽出三至五份案卷,由律師進行分析評議、總結。如果有投訴,一定要在例會上向全所律師說明情況和處理結果。有時為了更好地起到警示作用,岳成所甚至會將投訴的當事人請到例會上介紹情況并當面向其告知對律師的處理意見。

這樣嚴格的監督和自查,就是要打造一個新時期的“律師岳家軍”。

   服務標準升級,倡導“感動服務”

2013年,時值建所二十周年,岳成所正式提出把“感動服務”作為法律服務的標準。

建所之初,岳成所的法律服務奉行“無過錯服務”,只要律師的服務沒有過錯,當事人挑不出毛病即為合格;后來又提出“滿意服務”,比之“無過錯服務”上一臺階。“感動服務”則是岳成所在總結過去二十年經驗、教訓的基礎上提出的法律服務新標準。

五年來,岳成所堅持用實際行動落實“感動服務”。

某顧問單位的一個重大涉外建設工程項目需要律師協助與外方代表談判。了解了項目概況后,岳成所根據專業化分工,派出三個部門的三位律師全程參與。談判歷時五天,日程異常緊張,其中兩天甚至開會至凌晨。三位律師以扎實的法律功底,敬業的工作態度為顧問單位提供了專業的法律服務。談判結束后,該顧問單位的主要領導親自登門致謝,對三位律師給予了高度評價,并表示被岳成所“全心全意為客戶”的服務深深感動。

上海分所在2016年4月中旬臨時接到客戶的委托,為其向中國證券投資基金業協會申請私募基金管理人登記事項做盡職調查并出具專項法律意見書。由于基金業協會發布公告規定對于已登記滿12個月但尚未備案首只私募基金產品的,需要在2016年5月1日前提交法律意見書并備案首只私募基金產品,準備時間非常緊迫,而且由于客戶股東人數眾多,期間做過很多次變更,關聯方也有十幾家,客戶的經營管理方面還有很多不符合協會要求的地方需要整改,工作量非常大。

此次的委托事項時間短、任務重,任何一個環節出問題都有可能最終導致客戶無法備案,這需要律師必須在短短兩周時間之內做完全部工作。

為此,岳成所律師在接受委托后立即前往客戶處詳細了解公司基本情況,并根據客戶的實際情況制定了非常詳細的計劃,每一個環節都要事先考慮周到、全面,時間也要安排的合理并高效利用起來。

需要客戶準備的材料一一講解并給客戶每項材料確切的準備時間,在客戶準備材料過程中隨時跟進進度,督促客戶在計劃的時間內完成準備工作。

盡管如此,在客戶準備好所有的材料時,時間也已臨近提交法律意見書的最后期限。為節省時間,律師從4月23日開始,每天都在客戶公司梳理材料,將不符合要求的文件隨時反饋給客戶進行整改,連續一周每天從早上9點一直工作到晚上12點多,一分一秒都不敢浪費,期間有一次客戶自己的員工都受不了這個工作強度申請回家休息,而律師仍堅持在客戶公司加班到第二天凌晨1點多,讓客戶非常感動。

最終,在律師的努力下,客戶的法律意見書在規定時間內及時上傳,并順利通過備案??突Ф月墑Φ墓ぷ鞲枇撕芨叩鈉蘭?,對岳成所律師認真負責的工作態度和敬業精神非常感動,特別對岳成所表示了感謝。

還有一次,岳成所律師在一件刑事案件的庭審辯護過程中腎結石病發作,但律師忍痛堅持開庭,在法庭辯論時額頭因疼痛冒出汗珠,但仍堅持至庭審結束后方才趕往醫院。嫌疑人家屬在得知律師帶病堅持開庭后非常感動,嫌疑人的父親特意打來電話表示慰問,并堅持要將家里的20斤黑豬肉送給律師以表示感謝。岳成所向其解釋認真辦理案件系律師職責所在,婉言謝絕了當事人的禮物。

建所二十五年來,類似的事件數不勝數。

“感動服務”是岳成所應對激烈的市場競爭的智慧,是對岳成所律師提供高標準法律服務的又一例證,也是岳成所邁向卓越的標志性舉措。?


2011年7月16日,岳成律師事務所首屆法律顧問研討會暨法律顧問研究中心成立儀式。

  首倡中國律師精神:法治、正義、擔當、理性

作為律師制度改革后的第一批合伙制律師事務所,岳成所始終不忘將自己的發展與律師行業的振興緊緊相連。在發展過程中,岳成所深切感受到,歸納、提煉出一個中國律師精神的重要。為了準確、精煉地表述中國律師精神,岳成所通過手機短信、微博和網絡向社會廣泛征求意見,所里也先后召開了數次大規模研討會,從律師職業內涵、行業功能定位等角度對中國律師精神的內涵與外延進行了詮釋。終于向社會發布“法治、正義、擔當、理性”為中國律師精神的正式表述語。

由一個律師事務所概括并倡導一個行業精神,這在全國律師界也是第一家。

對于總結并倡導行業精神這件事,岳成所一開始還比較猶豫,怕一個律所來征集和確定,會受到責難或攻擊。但出乎大家的意料,律師同仁和朋友給予了熱烈響應和關注。與大家所熟知的北京精神不同,北京精神是官方的、地域性的,它的影響力是無限的,而中國律師精神是民間的、行業的,它的影響力是有限的。但是歸納并倡導中國律師精神也是有其價值的,因為精神是旗幟、是目標、是方向、是追求、是信仰、是力量,有精神比沒有精神好。

細細品來,“法治、正義、擔當、理性”這四個詞莊重大氣、內涵豐富、外延寬廣,詞意美麗、詞性高雅,意境綿延。

“法治”是中國律師精神的社會基礎。律師制度是法治的產物,國家興則律師興。律師職業的發展意味著法治的進步,對律師的宣傳就是對法治觀念的傳播。通過律師群體的貢獻,人們必將感受到法治的精神和時代奮進的脈搏。

“正義”是中國律師精神的職業標識。與公檢法等公權力不同,律師的職業特征是用自身的法律知識為當事人提供法律服務。律師正是通過在個案中維護當事人合法權益,實現其維護法律正確實施、伸張正義的職業使命。

“擔當”是中國律師精神的重要內容。勇于擔當、敢于擔當,是中國律師面對責任時的一貫表現。中國律師在工作中始終堅持以人為本、執業為民的服務理念,帶著對群眾的深厚感情做好法律服務工作,在維護當事人合法權益的同時,認真履行法律援助、法律宣傳等社會責任,使困難群眾享受到社會公平正義的陽光,感受到社會主義法制的溫暖。

“理性”是中國律師精神的最終追求。面對各種復雜的問題與沖突,律師需要有深厚的文化與知識底蘊;面對大千社會的種種誘惑,律師需要有清醒的認識。在執業過程中,律師只有正確處理與國家工作人員和當事人的關系、嚴格遵守法律法規和執業紀律、誠信正直、審慎自律,才能贏得當事人的信任和全社會的尊重,才能發揮好法律服務對社會誠信和公共道德的?;ひ甲饔?。

“法治、正義、擔當、理性”這四個詞所概括的中國律師精神,是集眾人之智慧,在眾多熱心參與者共同努力下,精心歸納提煉出來的。既體現了律師的職業特色,又體現了中國律師的價值追求,還體現了職業特征與核心價值的相互協調、行業特性與民族個性的相互兼容、歷史底蘊與未來追求的相互統一,也與國家深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的要求相吻合,必將會為促進律師行業發展、服務經濟社會發展做出巨大的貢獻。

   精于理論研究,出版專著十五本

律師工作是一個永不停止的學習過程。岳成所自建所之初,就開啟了從法律服務中發現新問題,對新問題進行研究總結,再回歸到法律服務中的良性循環。為了更好地實現理論與實踐的結合,讓理論更好地指導實踐,岳成所成立了理論研究基地——法律顧問研究中心。二十五年來,岳成所理論研究成果豐富,已經出版專著十五本。

2003年,岳成所創辦所刊《岳成律師》,每年2期。

2006年,岳成所創辦《法律顧問專刊》,每年4期。

2010年,岳成所與北京大學出版社合作出版《工傷的應急處置與索賠》《如何買賣二手房》等八本“私人律師”系列叢書。因叢書定位為普通讀者提供一站式的法律幫助,實用性強,十分暢銷,后又再版。

2016年,歷時三年,四易其稿,岳成所50余位律師參與編寫的《法律顧問服務指南》出版。該書是岳成所二十余年法律顧問服務的經驗與總結,是向社會的宣傳和承諾,也是為法律顧問單位進行服務的流程和標準,還是對岳成所提供法律顧問服務的要求。令人意想不到的是,《法律顧問服務指南》在開始銷售的首周即遭盜版。岳成所在深感憤慨的同時,堅定地選擇了通過訴訟維權。目前,案件尚在審理過程中。

隨著中央推行法律顧問制度,《法律顧問服務指南》已經成為時尚書、禮品書、法務和律師的必備工具書,出版不到一年便已再版。

   秉持本色,形成獨具特色的律所文化

很多企業已經認識到,文化是構成和提升企業核心競爭力的重要力量,是企業持續發展的潛在動力。健康、健全、獨特的企業文化可以在企業生存、競爭、發展過程中發揮重要作用。岳成所一貫重視律所文化建設,大到首倡中國律師精神、律所的所訓、“三不原則”,小到對工作人員的儀容儀表要求,點點滴滴都體現出岳成所對文化的重視。

岳成所的所訓直白、樸素、坦率、親切,獨具特色。“誠實、正直、富有同情心是成功之本”是律所的座右銘;“律師掙人家錢是‘乘人之危’,人家攤事才找你,我們要拍良心服好務”是職業道德;“不說其他律師的壞話,不說其他律師事務所的壞話”是競爭原則;“胸懷感激、心存敬畏、竭誠服務、伸張正義”是信念。

岳成所儀容儀表要求細致、通俗,極具個性:

“一、請露出你的整個額頭,這是你的智慧。

二、不留胡須,男不留長發,不剃光頭,不露鼻毛。

三、不留長指甲,不染指甲,不濃妝艷抹。

四、勤洗澡,沒有頭屑,沒有異味。

五、每天換襯衣,上班著正裝。

六、達到:整潔、大方、禮貌、高雅。”

進入岳成所,首先映入眼簾的是大門上的對聯,“上聯是:天道酬勤,凡事需要努力。下聯是:心存敬畏,規范自己言行。橫批:有志者事竟成”。

岳成所大門上的另一幅對聯:“上聯是:親情友情愛情,情情純潔;下聯是:你好他好我好,好好做人。橫批:反省自己”。

走進岳成所第一會議室,看到的對聯,上聯是:“律師是民主的產物,律師是法治的產物,沒有民主和法治,哪來律師;下聯是:律師是民主的象征,律師是法治的象征,沒有律師,哪有民主與法治。橫批:律師興,國家興”

岳成所的所刊《岳成律師》、《法律顧問專刊》、文化長廊、板報以及懸掛在辦公區和接待區墻上的名言警句……都在透視著岳成所的文化。

文化不單單是外在的表現形式,更重要的是其中所蘊含的精神和信念。正是憑借著對自己信念的堅定與執著,岳成越過了一個個激流險灘,以自己的本色造就了屬于自己的律政傳奇。


2010年岳成律師事務所舉辦規范執業、提高素質、增強核心競爭力培訓。
 

   熱心公益普法,踐行社會責任

岳成所充分發揮律師的職業優勢,利用律所現有的場地和人力資源,從法制宣傳教育的廣泛性、針對性和實效性出發,自2010年7月22日開始,每兩周開辦一次“法律大講堂”。特點一是免費,該系列講座屬公益性質,不收取任何費用;二是規模大,每期參加的人員都很多;三是長期舉辦,除節假日外,每兩周一次;四是實力雄厚的專業隊伍,均由所內執業律師作為主講人參與。到目前為止,“法律大講堂”已經成功舉辦了兩百余期,內容涉及公司治理、房地產建設與開發、勞動用工、合同、婚姻家庭等方面,社會反響良好,深受廣大市民的歡迎。

此外,岳成所還積極參加社會各部門組織的普法活動,并主動深入社區、企業、各社會團體開展普法活動。2015年和2016年,岳成所還接受北京市殘聯委托,到北京市各社區為殘障人士開展專項的普法咨詢活動,活動遍布北京大部分區縣,受到了殘疾人朋友的熱情歡迎。

   注重黨建工作,堅定政治方向

岳成所擁有一支政治堅定、團結有力、擔當盡責、群眾信任的黨員律師隊伍——2008年以來,岳成所黨支部連續十年被中共北京市朝陽區律師協會委員會評為“先進黨組織”,多名律師獲得“優秀共產黨員”、“黨建之友”稱號。

黨組織建設是促進律所發展的重要抓手。岳成所積極參與獻愛心捐款活動,尤其是在發生地震、洪災等重大自然災害時,共產黨員主動帶頭捐款,并感染帶動全所人員積極參與其中。組織開展黨員活動,在深化對黨的認識的同時,為黨員律師們搭建了溝通交流、互相了解的平臺,推動全體律師團結一致、積極主動地服務大局、服務群眾、服務社會。除加強自身建設外,岳成所著力提升黨支部的外部效應,在社會各界樹立良好形象,積極開展黨員律師普法進社區活動,為朝陽區新源里、順源里、三源里等周邊小區免費開展普法講座,耐心解答居民法律問題。此外,岳成所黨支部還組織所內黨員和群眾至西柏坡、白洋淀等革命教育基地瞻仰革命前輩的光榮事跡,以提升黨員的思想認識、堅定政治方向、加強黨組織的凝聚力。

律師事務所黨組織承擔著引領政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等多個方面的職責。正因如此,岳成所多年來始終注重發揮黨支部的凝聚和帶頭作用,堅持以黨建促所建,實現了黨組織建設和律所發展共同加強、共同進步,并在這一過程中走出了一條符合自身特點的黨建之路,從而獲得了上級組織的肯定和褒獎。


2017年7月31日,岳成律師事務所成都分所開業,圖為岳成律師和他的律師兒女們

   建所二十五年來,岳成所取得了輝煌的成就,贏得了社會的廣泛贊譽,但岳成所并沒有沉浸在已有的光環里固步自封,而是以打造百年大所為目標,繼續著自己的傳奇。

   同時開辦六家分所

2016年是岳成所更好、更快發展的關鍵之年。這一年,岳成所購置2100多平方米的辦公場所,同時申辦了深圳、杭州、南京、西安、成都、重慶六家分所。

目前,杭州(2017年5月21日)、重慶(2017年6月18日)、南京(2017年7月2日)、成都(2017年7月30日)四個分所均已開業,共計4100余名嘉賓出席了各分所的開業典禮;這些嘉賓絕大多數都在本單位擔任董事長、總經理、總裁、會長等重要職務。每一場典禮,均有單位在現場來賓的見證下與岳成所當場簽約,聘請岳成所擔任常年法律顧問。

岳成所承諾:凡是參加典禮的嘉賓,可以在岳成所免費咨詢一年,在一年內有案件委托岳成所代理的,代理費優惠20%;凡是在典禮結束的一周內簽約聘請岳成所擔任常年法律顧問的單位,顧問費減半。

深圳、杭州、南京、西安、成都、重慶六家分所的設立,加上之前所創立的上海、廣州、三亞、哈爾濱、大慶分所,岳成所的業務范圍已經輻射全國各大經濟區域。這標志著岳成所進入了一個新的快速發展的階段。

   智能辦公,實現全所資源統一調配

早在2002年,岳成所就通過了ISO9001:2000質量管理體系認證。此后,岳成所歷經數次改革,形成了更加規范合理的管理制度,如業務檔案管理制度、辦公室管理制度、財務管理制度、人員管理制度、投訴處理制度等,加大了對接案、簽約、收費、結案審查等流程的監督;健全了財務制度,堵塞財務管理漏洞。

隨著計算機技術、網絡信息技術的運用,律師事務所也已經到了“信息化”、“大數據”的時代。岳成所很早就意識到智能辦公系統對律所服務流程和知識管理的巨大推動作用。為此,岳成所很早就結合自己的管理需要專門定制了oa辦公系統,將業務從立案到最終結案的全過程都實行流程化管理,并據此對律師的工作成果和工作效率進行監督和考核。

在開辦深圳、杭州、南京、西安、成都、重慶六家分所后,岳成所又斥巨資建立了視頻會議系統,實現總所和全國各分所的實時互動。現在每周五下午的例會,全國各分所都要接入視頻會議系統,一起對一周的工作進行總結。如果有需要討論的案子,全體律師一同研究,所有人都可以發表自己的意見,真正地實現了一個客戶“全所服務”的目標。


公益網絡普法短劇《律師岳家軍》由北京岳成律師事務所高級合伙人岳屾山律師策劃

   開微博、答微信、拍網劇,探索法律與傳媒互動的新形式

岳成所一貫重視與媒體的合作。建所二十五年來,岳成所得到了眾多媒體的熱情支持和幫助,借助媒體的力量,岳成所充分發揮了律師宣傳法治理念、普及法律知識、提供法律服務的作用。

隨著近年來互聯網的飛速發展和自媒體的快速崛起,岳成所的法律宣傳又有了新的宣傳平臺。岳成所建立了完整的微博、微信公眾服務賬號,借助網絡傳媒不受時間和地域限制的特性,向全社會普及法律知識、宣傳法治理念。

此外,岳成所還參與拍攝了網絡普法短劇《律師岳家軍》。該劇由岳成所高級合伙人岳屾山律師策劃,《職來職往》金牌職場達人友情出演,第一季在大型視頻網站愛奇藝獨家首播后,首日就以播放點擊率超25萬次創下了愛奇藝網絡劇的首播紀錄。時隔一年,《律師岳家軍》第二季也在愛奇藝上線?!堵墑υ蘭揖返詼頸小堵墑υ蘭揖芬還岬鈉輾ㄐ謚?,以輕松搞笑的形式將法律點巧妙融入劇情,表現出百姓身邊的法律盲點。第二季的拍攝歷時整整一年,除拍攝效果的精益求精外,岳成所還力邀眾多職場達人加盟,全面升級演員陣容?;慵釹?、朱丹、于洪澤、夏驕陽、吳威、夏果果、陳默、王思巖、馬丁、韓頔、王惠、鄭燕、冉冉、唐寧、薛梅、雷明、陶亞東、顏曉華、吳媛媛、王娜、陳靜、張淼、李非、楊浩、徐楊斌等諸多名人的友情出演,更為此劇增加了期待性和精彩度。

岳成所稱,今后還會繼續探索法律與傳媒結合的新形式,力求在自身發展的同時,又讓全社會分享法治的成果。?


2011年5月8日,岳成律師事務所在人民大會堂舉辦法律與傳媒高峰論壇暨岳成網開通儀式
 

   推廣“惠鄰政策”,多方位拓展客戶

“惠鄰政策”,顧名思義,是一項為左鄰右舍提供優惠的政策。這一政策由律師事務所提出當屬首次。善良的心是最好的法律,也許正是因為岳成所的這種“人情味”,才鑄就了它的迅速發展和良好口碑。

岳成律師說:“中國有句古話叫做‘遠親不如近鄰’。凡在岳成所同一樓辦公的單位及工作人員(包括保安和保潔人員)都是我們的‘近鄰’,應當互相幫助,共同進步。”

自2017年7月25日起,岳成所北京總所和11個分所全部實行惠鄰政策,凡是岳成所的“近鄰”,岳成所都提供專業的免費法律咨詢服務;如果委托岳成所代理案件,代理費將優惠20%。

同時,凡岳姓人員,來岳成所咨詢都是免費的,代理案件亦優惠20%。

   從優秀到卓越的百年大所夢

回顧過去,令人心潮澎湃;展望未來,岳成人豪情滿懷。

二十五年來,憑借著對法律的信仰、對理想的追求和對事業的執著,岳成所從無到有、從小到大、從黑土地到京城,取得了輝煌的成就,打造出“岳成”這一在中國律師界響當當的金字招牌。2017年,岳成所正式提出“成為卓越的律師事務所”的美好愿景。

岳成表示,在從優秀到卓越的道路上,岳成所將繼續遵照“六大綱領”的總章程,不斷增強理念、制度、文化、服務的“四個自信”;堅持“三不原則”,用實際行動落實“感動服務”;以公司化管理制度為基礎,以文化自信提升律所軟實力;堅持法律顧問的主營業務,著力打造“中國法律顧問第一品牌”,力爭在短時間內實現為千家企業擔任常年法律顧問的奮斗目標;注重人才培養,加強律師隊伍建設;熱心公益,踐行大所的社會責任。?





 

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